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À présent, avoir fait des études après le bac n'assure pas une entrée sans difficulté dans le monde du travail.

En effet, le rythme d'embauches, restant clairement en dessous de celui que l'on observait pendant la période pré-crise, prouve que le secteur du travail est extrêmement incertain.

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Une nouvelle positive au niveau des cadres est que les entreprises de quelques secteurs recommencent à embaucher. Si l'on met en parallèle la croissance des télécoms et l'atrophie du transport, il est évident que la situation varie fortement selon les domaines d'activité.

Plus on monte dans la hiérarchie de l'entreprise, plus la mobilité des employés s'amplifie.

Ce turn-over est observé tant au niveau géographique qu'au niveau des bouleversements complets de carrière Les cadres n'hésitent pas à déménager, et ils changent de plus en plus facilement de carrière. Parmi les motivations évoquées quand on aborde cette volonté des cadres à changer d'air, on trouve l'attirance pour un autre domaine d'activité et l'envie de gagner davantage.

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Pour mettre tous les atouts de son côté et trouver une opportunité professionnelle attractive, il est primordial de bien connaître ses atouts et ses capacités à acquérir de nouvelles qualifications.

Au fur et à mesure de vos démarches, Esengo vous fera bénéficier un grand nombre de recommandations. Saviez-vous par exemple que mettre en avant ses expériences est vraiment plus avantageux que de souligner ses attentes ? L'activation d'un réseau de professionnels du même secteur constitue également un atout incontestable. Posséder des contacts et les alimenter peut s'avérer payant. Consulter des sites comme Esengo.fr, offre la possibilité d'être alerté des nouvelles du secteur, ce qui est essentiel.

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